为深化展开“三深化、三提升”活动，进一步创新任务机制，强化任务措施，严厉据中国最新发布的“新型职业农民发展指数”显示，我国的新型职业农民高达一千多万人，而新型农业的发展整体却呈现“五高”特点。这就表示现在多数的新型农民与先新时代发展所需求的各方面相比存在着不小的差异和较大的的差距，其具体表现在职业农民全面发展的制度体系尚未建立，城乡各方面建设还处于“缺人”的状态，振兴城市的人才缺失现象仍然比较严重，新型职业农民对教育培训，课程体系等方面还相对不太适应，导致新型农民的生产效益低，风险较大，农民成为热门职业的计划任重道远。落实任务责任，清河县农业乡村局在全局推行“五个一”任务法，确保各项义务目的按时完成。一天一日志。全体干部职工每人每天写一篇任务日志，记载当天任务展开状况、心得领会及记载第二天的任务方案。一月一总结。每月召开一次班子成员扩展会议。股室主任对当月任务展开状况停止总结汇报，布置谋划下一步任务；及时传达学习下级有关指导讲话及文件肉体，完成重点任务、严重事项、经历总结、成绩研析、学习教育同步停止的目的。一季一调查。每季度展开一次调查任务，构成调查报告；结合本职任务实践，按月列收工作清单，制定任务目的，明白任务义务、办法措施、完成时限和责任人。一科室一亮点。各科室要依据职责分工，制定年度任务方案，树立对标亮点任务台账，积极争创任务亮点，努力高规范完本钱职任务。一指导一课题。每名指导班子成员需制定一个调研课题，对农业乡村范畴重点任务、亮点任务、突出业绩停止深化调查研讨，实在保证调研数据的精确性、迷信性和威望性，为推进全县农业乡村开展做好实际根底。