央广网北京2月25日音讯（记者韩晓 江苏台曹勇 郑州台罗燕 宁波台曹美丽）据中国乡村之声《三农中国》报道，随着春节假期的完毕，各地招聘用工顶峰逐步到来。记者理解到，往年年后招聘市场全体出现供需两旺态势，但一些技术岗位和效劳岗位仍然面临“招工难”的状况。

　　早上8点半，位于郑州市经二路的河南省人才市场门前曾经排起了长队，虽然微风吼叫，却吹不散求职者们的热情。据理解，“河南省2018年迎春招才效劳月”活动，从本月24日开端不断继续到3月底，历时36天。河南省人才交流中心副主任卢宇：

　　卢宇：从往年的参展规模来看，企业全体的质量要高于今年，其中包括上市公司、知名企业以及行业领军企业，占据大会整个报名企业数量的55%以上。

　　记者理解到，往年河南省节后用工市场全体出现出供需两旺的态势，其中，机械加工、机修工、焊工等技艺型职业仍是各大企业招聘的热点，为了招徕外来务工人员，这些企业也纷繁进步了本人的薪酬。

　　卢宇：往年河南省薪酬增长程度在7%左右，高于去年的5%，这也预示着往年整个市场行情会呈现上扬的态势。往年招聘会呈现的抢手职位中，会计、机械加工、深加工、电器工程化、自动化等方面的职位市场需求较大，特别是高端的技艺型职位，如机修工、焊工、电工等技术岗位需求量也十分大。

　　异样，23日，苏州市人才市场节后首场招聘会也炽热退场。共有94家企业带来了4000多个岗位，吸引了少量求职者前来应聘。由于节前不少务工人员返乡，为了补偿用人缺口，各单位关于这场招聘会充溢了等待。不少企业除了根本的五险之外，都抛出各兽性化的橄榄枝。某机械企业招聘人员陈经理：

　　陈经理：我们给员工提供旅游，夏天聚餐，过年有年终奖，有年会，然后生日，年假都是有的，任务餐也提供，我们的任务餐规范也是比拟高的，根本上两个星期不反复的。

　　即使如此，往年，一些地域及工种，仍然面临着“招工难”的场面，在制造业兴旺的浙江宁波，兴宁路人才市场开门迎客，举行了年后第一场招聘会。会上，宁波金田铜业一家分公司的招聘主管范丽说，由于消费扩容，他们目前一线工人和管理人员都有缺口。

　　范丽：200—300个缺口还是有的，如今一线工人招聘难度还是有一点的。回边疆的人比拟多，另外企业也比拟多，我看其它企业缺口也是蛮大的。

　　宁波双鹿电池的柜台前，招聘需求贴满了展板：维修工、车工、立体设计等十多个岗位都急需人手。为了留人，各家企业也是想尽方法。为外来务工者处理吃住，带务工人员的子女出去春游，但依据宁波市春节前后用工调查，还有半数以上的企业以为存在“招工难”。除了技术岗位，效劳岗位也是“招工难”重灾区。

　　新年伊始，包括保姆在内的家政市场又迎来了最为忙碌的招工季。在宁波保姆市场，虽然新年开工第一天还未迎来用工顶峰，但家政行业的缺口曾经十分分明，宁波保姆市场开创人尤海娅引见说，这几年各地保姆需求量出现激增的态势。2015年到2017年，宁波的保姆数量两年内增长了近7倍，但仍然还有缺口需求填补。

　　尤海娅：应该说人数还无法无效满足雇主的需求，我觉得是逐年增长的趋向。

　　虽然市场供不应求，但雇主们在选择保姆时仍然非常慎重。尤海娅表示，找到一份称心的任务，拿到一份称心的薪水，是保姆普遍的希望。她们大多文明程度不高，经很多朋友说，共享纸巾机是一个广告机，但我们不是这样定义它，我们定义它是一个互联网跟物联网结合的终端机，从线下吸入流量，重新回到线上，以共享纸巾项目作为流量入口，打造全国物联网社交共享大平台。济绝对宽裕，专业、标准就成了他们换来高报酬的筹码。据悉，宁波保姆市场经过关爱举动、公益集市、岗前培训等多个方面，对从业人员停止帮扶和指点。

　　依照常规，正月十五后，各地的务工招聘将迎来顶峰，到时，各行业的用人缺口将会失掉无效填补。

[责任编辑：孔明 王肖军]