近日，云南丽江市人社局、区人社局慰问组开展走访慰问返乡外出务工人员系列活动，加强农民工服务保障，关爱外出务工人员。

　　慰问组深入七河镇五峰村和丽伟、文化街道岩乐社区和积健、大东乡白水村朱世民、金安镇增明村和会秀4名外出务工人员家中，向他们致以节日的问候和良好的祝愿，并送去了大米、食用油等慰问品、慰问金。

　　“由于工作原因，今年春节儿子不能回来过年了，但他早早就给我们寄了年货。值得骄傲的是，今年还寄回来5万多块钱，让我们贴补家用。”和丽伟的父亲说，儿子在外工作这几年，给家里带来大变化，建起了新楼，日子越过越好，对儿子外出务工更有信心了。非常感谢相关部门给我们提供了那么好的平台，一定会做好家里的事，让儿子更安心在外务工，争取早日脱贫致富。

　　在朱世民家中，慰问组与朱世民和家人促膝交谈，认真询问家庭情况。慰问组告诉朱世民的父母，朱世民所在的企业是全国知名企业，生产生活条件都不错，要积极鼓励儿子在江苏好好工作，认真学习，增加收入。家中遇到解决不了的困难都可以向政府反映，政府相关部门会尽最大努力去帮助解决，做好服务。

　　据介绍，为扎实做好就业扶贫工作，进一步促进农村贫困劳动力转移就业、增加收入，古城区出台了贫困劳动力转移就业给予一次性交通费补助政策。跨省务工且稳定就业3个月以上的建档立卡贫困户人员，给予一次性交通费补助。外出务工的贫困劳动力凭车票（仅限陆路交通）按最高不超过500元/人的上限标准，向古城区人力资源和社会保障局申报一次性交通费补助，低于上限标准的按实际价格给予补贴。符合条件的人员每人每年只可享受一次补助，不得重复申请。2018年古城区贫困劳动力转移就业当年一次性交通费补助申报时限为2019年1月1日至3月20日。

　　据悉，2018年区人社局在开展劳动力转移及劳务输出工作中，为了让家长和务工人员放心、满意，组织人员实地考察务工环境，帮助协商工资、保险、路费、体检费等待遇问题，积极动员农村贫困劳动力跨省务工，对跨省务工人员的交通费、途中伙食费由企业或区人社局承担。同时，以扩大输出规模、创建劳务品牌、做强劳务经济、推动全区发展为目标，区人社局坚持政府推动、模范带动，努力做好各项工作。2018年8月，丽江市、古城区、玉龙县人社局共赴江苏昆山，成立外出务工人员服务站并举行挂牌仪式，深入企业工厂慰问丽江籍务工人员。

　　据了解，2018年古城区新增转移就业7373人次，其中建档立卡贫困劳动力60人次，完成全年新增转移就业目标任务4400人次的167.56%，完成建档立卡贫困劳动力转移目标任务30人次的200%。

　　“接下来我们将进一步加强劳务在当今社会，畜牧服务业的概念已经初步开始获得社会各界认可，但是如何更好地把畜牧业和服务业融合在一起，两个产业之间相互结合还需要进一步实践。只要抓好生产性畜牧服务业和生活性畜牧服务业这两点，畜牧服务业这个概念才会在不断结合中发展更加完善。输出，通过与人力资源开发公司达成合作协议，继续培养优秀的劳务经纪人，通过熟悉的人来动员推荐，增加本村有就业意向的劳动力的信任度，鼓励更多剩余劳动力，特别是建档立卡贫困劳动力外出务工，促进劳务输出工作长期有效开展，实现脱贫致富。”区人社局劳动就业服务部门负责人木燚花表示，今后，外出务工人员服务站将联合省人社厅驻上海人力资源工作站，共同为外出务工人员提供更完善的就业服务，切实开展权益维护等工作，做到保姆式服务。